2025-07-10
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信息員7月5日，神木煤化工公司召開新任中層管理人員任前集體廉政談話暨年輕干部座談交流會。神木煤化工公司黨委書記、董事長雷宏春出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理辛文輝主持會議。13名新任中層管理人員和35名年輕干部代表參加了會議。
雷宏春指出，年輕干部是企業(yè)高質量發(fā)展的生力軍，是推動企業(yè)改革創(chuàng)新的先鋒隊，在當前爬坡過坎、動能轉換的過渡期，把年輕干部培養(yǎng)好、用好、管好，比任何時候都更重要、更緊迫。
雷宏春強調，一是要知道理論清醒心里才有底。要持續(xù)學深悟透黨的創(chuàng)新理論，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，將講政治貫穿到生產經(jīng)營、改革發(fā)展的方方面面。要經(jīng)常拿黨章、黨規(guī)、黨紀這面鏡子照照自己，確保在任何時候、任何情況下都站得穩(wěn)、行得正。二是要明白心存敬畏用權更踏實。要對組織有敬畏，自覺服從安排、遵守紀律；要對權力有敬畏，堅持依法、秉公、廉潔用權；要對法紀有敬畏，帶頭尊法學法守法用法，紅線底線堅決不能碰。三是要懂得好作風養(yǎng)初心是福氣。樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，常算政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、自由賬、健康賬，把公與私、情與法、儉與奢、苦與樂、得與失的關系擺正。
雷宏春要求，一要眼光放長遠，心里裝著大局。把個人的理想抱負，融入到企業(yè)發(fā)展和推動事業(yè)前進的大局中，少想點“小我”，多追求點“大我”，在服務大局中實現(xiàn)自己的價值升華。二要勤學加善思，本領要過硬。既要深入學習黨的理論、方針政策，提升政治素養(yǎng)；也要下功夫鉆研專業(yè)知識、現(xiàn)代管理、前沿科技，努力成為懂技術、精業(yè)務、會管理的多面手。三要敢于挑擔子，攻堅不怕難。要深入生產經(jīng)營主戰(zhàn)場、科技創(chuàng)新最前沿、改革攻堅第一線、重大項目關鍵崗，經(jīng)歷風雨、開闊眼界、磨練意志、增長才干。四要腳踏實地干，一步一腳印。樹立正確的政績觀，發(fā)揚釘釘子精神，定了的事情、部署的工作，要一錘一錘釘下去，直到釘結實、見成效。密切聯(lián)系職工群眾，傾聽心聲，汲取智慧，解決困難，在服務群眾中贏得信任和支持
辛文輝要求年輕干部，一是始終堅定政治立場，以實際行動詮釋對黨的絕對忠誠；二是始終堅持修身律己，以實際行動維護黨員干部的良好形象；三是始終突出實干擔當，以實際行動踐行黨的好干部標準。
神木煤化工公司黨委委員、副總經(jīng)理馬忠印傳達學習了習近平總書記在2024年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班講話精神；黨委委員、紀委書記田崟墻，以敬畏法紀、敬畏權力、敬畏職工的“三敬畏”之心，提醒新任中層管理人員要嚴于律己、積極向上、忠誠履職。
會上，5名新任中層管理人員進行了表態(tài)發(fā)言，4名年輕干部代表進行了交流發(fā)言。（高斌）
